2013
4月1日,广东长牛电气股份有限公司参加了南海区第二批科技型企业评审会的现场答辩。
2013
为做好公司内部人才的选拔与培养,提高企业管理水平和办事效率,本着德才兼备,注重实绩和公开、公平、竞争、择优的原则,在人事管理中引入竞争机制,给优秀人才提供更多的脱颖而出的机会和施展才华的舞台,逐步形成管理人员能进能出,职务能上能下,富有活力的选人、用人机制,公司领导研究决定,对关键岗位实行竞聘上岗,以增强员工队伍危机意识和责任意识,优化公司员工队伍,实现人力资源的最佳配置,为企业新的发展创造条件。
2013
喜迎蛇年
2012
2012年7月,中国南方电网有限责任公司为了推动其向智能、高效、可靠、绿色电网转变,特组织了“金点奖”大赛,面向全国广泛征集变电站标准设计方案、变电站标准件设计以及基建工作方面的好创意和好建议,为南方电网的标准设计及典型造价(V1.0)版提供参考和借鉴。我们公司递交的“110-220kV变电站10kV出线的设计点子”和“变电站标准件设计——户外动力配电箱”两个点子向大会提出了创意性建议,并成功地通过了专家初评,进入网站投票阶段。
2012
公司更名通知
2012
喜获2011年科技进步奖